(Re-)Construction professionnelle & Reconversion

Parcours "Faire évoluer sa carrière à son rythme".

💡 Chaque parcours peut être suivi dans son intégralité ou par module indépendant selon vos besoins.

Accueil Formations professionnelles 100% à distance Formations à distance (Re)Construction professionnelle & reconversion – Parcours : “Faire évoluer sa carrière à son rythme”

Public visé

Personnes en réflexion ou en transition professionnelle, en reconversion, en quête de sens ou de repositionnement,
Actifs en pause ou en burnout,
RH en accompagnement.

Prérequis

Être en réflexion sur son avenir professionnel.

Modalités pédagogiques

Format 100% distanciel,
Synchrone,
Ateliers, études de cas, exercices pratiques, apports pédagogiques, accompagnement individuel et collectif.

Durée

Parcours complet : 17h,
Module individuel : à partir de 2h.

Accès

Nous veillons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap, contactez nous : nous étudierons ensemble les meilleurs solutions d'adaptation.

Tarifs

Parcours complet : 1000 €,
Module individuel : à partir de 140 €

(Re-)penser son avenir professionnel, faire le point, changer de cap, … Ce sont des démarches exigeantes, qui demandent du recul, de la clarté et du courage. Dans un contexte où les trajectoires ne sont plus linéaires, il est essentiel de savoir s’adapter et se recentrer sur ce qui compte vraiment.

Ce parcours s’adresse aux salarié.es, indépendant.es ou personnes en transition qui souhaitent faire évoluer leur carrière de manière alignée, progressive et durable.

L'objectif ?

Se reconnecter à ses forces, clarifier ses envies et bâtir un projet professionnel réaliste et motivant, grâce à une boîte à outils accessible, structurée et respectueuse du rythme de chacun·e.

Au fil de la formation, vous apprendez à :

· Identifier vos compétences, ressources et aspirations (et enfin comprendre ce qui vous fait vraiment vibrer),
· Explorer des pistes concrètes et alignées avec vos besoins actuels,
· Construire un projet professionnel porteur de sens et de stabilité,
· Dépasser les doutes (oui, on en a tous !) et reprendre confiance dans votre capacité d’action,
· Poser des premières actions concrètes pour engager la suite de votre parcours.

Pas besoin d’avoir une idée claire ou un plan tout fait : le parcours vous guide pas à pas pour faire émerger un projet qui vous ressemble.

Parcours : "Faire évoluer sa carrière à son rythme".

Module 1 – Prendre du recul : faire le point sur son parcours et ses moteurs

Contenu abordé :

Retracer les grandes étapes de son parcours professionnel pour mettre en lumière les expériences clés, réussites et apprentissages significatifs.
Identifier les fils conducteurs : compétences, valeurs et environnements dans lesquels on s’épanouit.
Repérer ses moteurs de motivation profonds (ce qui donne sens, énergie et satisfaction dans le travail).
Analyser ses freins, besoins et conditions d’épanouissement pour mieux orienter ses choix futurs.
Formaliser une première synthèse personnelle (forces, motivations, axes d’évolution) pour servir de base au projet de reconversion

3 heures

100 % distanciel
Synchrone

Objectifs :

Faire un bilan clair et serein de son parcours professionnel, identifier ses motivations profondes et leviers personnels pour poser une base solide à sa démarche de reconversion.

Livrables :

Module 2 – Révéler son potentiel : talents, aspirations, nouvelles envies

Contenu abordé :

Identifier ses talents naturels et zones d’excellence à partir de ses expériences, réussites et retours extérieurs.
Explorer ses aspirations profondes : ce qu’il souhaite développer, contribuer ou transformer dans sa vie professionnelle.
Mettre en lumière ses sources d’énergie et de satisfaction au travail (ce qui motive et nourrit).
Déterminer les conditions clés de son épanouissement (valeurs, environnement, rythme, type de missions).
Faire émerger de nouvelles pistes d’envies professionnelles, en cohérence avec son profil et ses aspirations.

3 heures

100 % distanciel
Synchrone

Objectifs :

Mieux se connaître en révélant ses forces, ses envies profondes et les conditions clés de son épanouissement professionnel.

Livrables :

Module 3 – Explorer des pistes réalistes et motivantes

Contenu abordé :

Stimuler la créativité et l’ouverture pour faire émerger de nouvelles pistes professionnelles réalistes et inspirantes.
Croiser envies, compétences et valeurs pour identifier des secteurs, métiers ou projets alignés.
Analyser la faisabilité et l’adéquation de chaque piste avec ses contraintes personnelles et professionnelles.
Évaluer le niveau d’intérêt, de motivation et de cohérence de chaque option.
Hiérarchiser et sélectionner 2 à 3 pistes prioritaires à approfondir dans la suite du parcours.

3 heures

100 % distanciel
Synchrone

Objectifs :

Ouvrir le champ des possibles, générer et hiérarchiser des pistes professionnelles compatibles avec ses envies, compétences et contraintes.

Livrables :

Module 4 – Structurer un projet professionnel aligné et viable

Objectifs :

Poser les bases concrètes d’un projet professionnel à la fois réaliste, motivant et en cohérence avec ses aspirations, ressources et contraintes.

Livrables :

Contenu abordé :

Clarifier la vision et les intentions du projet : finalité, sens, contribution souhaitée.
Définir les objectifs du projet professionnel à court, moyen et long terme.
Identifier les ressources disponibles et les besoins à combler (compétences, temps, finances, réseau).
Analyser la faisabilité et la viabilité du projet selon ses contraintes et son contexte personnel.
Structurer un plan d’action initial pour amorcer concrètement la mise en œuvre du projet.

3 heures

100 % distanciel
Synchrone

Module 5 – Réussir son entretien de transition, de validation de projet

Contenu abordé :

Clarifier le message clé et les arguments centraux pour présenter son projet de manière claire et crédible.
Structurer son discours de présentation (parcours, motivations, cohérence du projet, perspectives).
Adapter sa communication à l’interlocuteur (conseiller, jury, financeur, recruteur) et à l’objectif de l’entretien.
Valoriser ses atouts, compétences et cohérence de parcours au service du projet présenté.
S’entraîner à la prise de parole en situation (mise en condition réelle et feedback constructif).

3 heures

100 % distanciel
Synchrone

Objectifs :

Préparer efficacement les participants à valoriser leur projet professionnel lors d’un entretien de transition (conseiller, jury VAE, financeur, recruteur), en structurant un discours clair, convaincant et aligné.

Livrables :

Module 6 – Développer sa confiance et incarner le changement

Contenu abordé :

Identifier ses sources personnelles de confiance et de motivation.
Valoriser son parcours et ses réussites comme leviers d’estime de soi.
Adopter une posture d’affirmation et d’engagement face au changement.
Traduire sa vision du changement en attitudes concrètes et inspirantes.
Construire une routine de maintien de la confiance pour ancrer les acquis dans la durée.

2 heures

100 % distanciel
Synchrone

Objectifs :

Renforcer la confiance en soi, assumer pleinement son parcours professionnel, et incarner avec sérénité et conviction la dynamique de changement initiée dans son projet de reconversion.

Livrables :

Net Promoster Score

0

Taux de satisfaction

0 %

Taux de poursuite

0 %

Participant.es

0

Transforme ton parcours avec et crée la carrière qui te ressemble